POLÍTICA DE CALIDAD, AMBIENTAL Y DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

La Política de Calidad, Ambiental y de Seguridad y Salud en el Trabajo de Inox Torres Group S.L. se establece en base a los siguientes compromisos

Diseñar y fabricar los productos recipientes a presión, intercambiadores de calor y otras construcciones soldadas cumpliendo con los requisitos establecidos por nuestros clientes y otras partes interesadas, los legales aplicables y otros requisitos que la organización suscriba relacionados con la gestión de la calidad, ambiental y seguridad y salud en el trabajo

Cumplir con la legislación aplicable en materia de prevención de riesgos laborales y prevenir los daños y el deterioro de salud de todo el personal

Ser apropiada a la naturaleza, magnitud e impactos ambientales de sus actividades, productos y servicios

Asegurar la comunicación y entendimiento de la misma a todo el personal de la organización y otras personas que trabajen para ella. Se buscará la participación de todo el personal y se escucharán sus sugerencias

Asegurar la colaboración de personal adecuado y cualificado en las distintas áreas de la organización, facilitando los recursos necesarios.

Fomentar la participación, información, formación y consulta de todo el personal, incluidos los trabajadores temporales y externos que desarrollen trabajos en las instalaciones, para mantener un adecuado nivel de prevención en la empresa.

Involucrar a todo el personal de la empresa en la responsabilidad de la gestión de calidad, ambiental y de la prevención de riesgos laborales, incluyendo a contratistas y colaboradores en el compromiso activo de la mejora de las condiciones ambientales y de trabajo de los empleados. 

Mejorar continuamente la eficacia del sistema de gestión de calidad, ambiental, y los comportamientos y niveles de prevención de la contaminación y los riesgos laborales para obtener la mejora en el desempeño de los mismos.

Servir como marco de referencia para establecer y revisar los objetivos de calidad, ambientales y de seguridad y salud en el trabajo.

Estar documentada, implementada, mantenida y a disposición de las partes interesadas pertinentes.